Skrivet av: Pär Eriksson | juli 3, 2016

Sommarpärspektiv I 2016 – …å detta ledarskap

Jag kommer inte ifrån den där märklige förbundskaptenen Lars Lagerbäck.

Lars Lagerbäck, förbundskapten Islands fotbollslandslag och skogsägare. Porträtt hemma på familjegården i Ovansjö, Ånge 130626.
Lagerbäck hemma i Ovansjö i Ånge i Medelpad

Det finns alltid en fara att vi tolkar in mer än vad vi borde. Att vi ser tendenser och tar intryck i något som inte finns.

Men jag slås av hur han hanterar sitt ledarskap. Han verkar totalt befriad från behovet av att trycka till någon, att slå sig för bröstet, att påtala hur dålig någon annan är.

Tvärtom hyllar han Englands förbundskapten Roy Hodgson i samma stund som engelsmännen gjort sorti ur EM.

Han verkar inte veta av begreppen sårad eller kränkt.

Hans tränargärning verkar vara att leverera resultat. Thats it.

För så här var det. Lagerbäck var förbundskapten för det svenska fotbollslaget under åren 2000-2009. Han förde laget till fem raka slutspel. Det är unikt i svensk fotbollshistoria.

Men den som minns kommer också ihåg att framgångarna där var få.

Mediarubrikerna handlade både om tråkig fotboll och en tråkig förbundskapten. Kravet på hans avgång var ständigt närvarande.

Å så står han då där med nya framgångar – den här gången med Island – och de tidigare kritikerna sällar sig till hyllningskören.

I det läget skulle ingen av oss höja på ögonbrynen om han tryckte till någon, påtalade att nu minsann duger jag.

Men han gör inte det och det är stort ledarskap.

Lagerbäck1
Dialog…dialog

Om vi så bara kunde inspireras en liten gnutta av hans jordnära ledarskap och förmåga att vara människa.

Ibland har vi människor en tendens att sätta oss själva i centrum. Känna oss kränkta och missförstådda när omgivningen inte alltid går oss tillmötes.

Ofta tänker vi att det är någon annan som bär ansvaret för hur jag reagerar. En arbetskamrat, en chef, en partner, en arbetsgivare, politiker…ofta någon annan.

Kulturen på sociala medier och de lokala insändarsidorna understödjer ibland den här synen på livet. Bli arg och försmådd kombinerat med en oförmåga att reflektera över sakernas till stånd.

Utan att förhärliga Lars Lagerbäck men kanske en del av svaret ligger i hans bakgrund.

Uppvuxen i Ovansjö i Ånge – som förresten är mitt eget rotsystem –  djupt förankrad i ungdomsfotbollen, arbetade tidigt på klubbens kansli, var själv en halvdålig försvarsspelare och ofta reserv enligt egen utsago…och vinner DM med Kilafors.

Läser statskunskap och nationalekonomi på universitetet och senare utbildad på GIH och en rad tränarkurser inom ramen för Svenska Fotbollförbundet.

Jag tror läsaren följer mitt resonemang.

Det finns inga enkla vägar, inga managementkurser – som också kan vara viktiga – som kan ersätta den djupa känslan och kärleken till det man är ”committad” för.

Jag tror att vi har så mycket att lära både i ledar- och medarbetarskapet av Lagerbäck.

Att vara hängiven uppdraget, att skapa resultat och att aldrig eller i vart fall försöka undvika att trycka till någon, påtala andras brister, vara den försmådde, den arge utan att se sig själv.

Att sätta laget före jaget…kanske något för svenska landslaget?

Det kallas visst modigt ledar- och medarbetarskap.

Ha en fortsatt fin sommar!

Advertisements

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s

Kategorier

%d bloggare gillar detta: